Actividades que debe conocer el nuevo integrante de la organización.

• Conocer la historia de la organización।
• Visión, misión y sus objetivos।
• Perfil del desempeño।
• Horarios, Días de pago, etc।
• Artículos que produce la empresa।
• Estructura de la organización।
• Políticas de personal।
• Prestaciones y Beneficios.